장대현중고등학교 공고 제 2023 – 2 호

장대현중고등학교 행정대체인력 채용 공고

통일부 허가 비영리법인 (재)북한인권과 민주화 실천운동연합이 운영하는 탈북청소년 대안학교(2023년 3월 1일 인가학교로 개교)인 장대현중고등학교에서 근무할 사무직원(행정대체인력)을 다음과 같이 채용 공고합니다. 운영법인과 본교에 대해 충분한 이해를 가지고 지원 바랍니다.

1. 채용인원 및 평가 방법

직종	채용인원	채용기간	근무처	평가방법
				1차	2차
행정대체인력	1명	2024.01.02.~2024.12.31.	장대현중고등 학교 행정실	서류심사	면접심사

2. 응시자격

가. 지방공무원법 제31조에 의한 임용결격 사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시

자격이 정지되지 아니한 자

나. 채용신체검사서에 결격사유가 없는 자

다. 아동, 청소년 성보호에 관한 법률 및 아동복지법에 의한 범죄경력조회 결과 이상이 없는 자

라. 응시결격 사유에 해당하지 않는 자

마. 정년(만60세)에 도달하지 않은 자

3. 응시결격 사유

가.「후견등기에 관한 법률」에 의한 결격사유 조회 결과 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 밝혀진 자

나. 파산자로서 복권되지 아니한 자

다. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

라. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

마. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간에 있는 자

바.「아동・청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조의 규정에 의한 범죄경력 조회 결과 취업이 제한되는 자

사.「아동복지법」제29조의3 규정에 의한 범죄전력 조회 결과 취업이 제한되는 자

아. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 채용과 관련된 자격이 상실 또는 정지된 자

자. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당하다고 판정한 자

차. 경력 또는 학력, 이력사항을 허위로 작성한 자

카.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 저촉되는 비위면직자 및 이에 준하는 사유로 퇴직 등을 한자

타. 기타 채용권자가 정하는 채용제한 사유에 해당하는 자

4. 평가방법

가. 1차 시험 : 서류 심사

(1) 이력서, 자기소개서등 제출서류를 통한 서면심사

(1차 서류심사 합격자만 2차 면접 진행하며 그 대상자는 개별 통보함)

나. 2차 시험 : 면접심사(1차 서류심사 합격자에 한하여 실시)

(업무추진역량, 전문성, 태도, 인성 등을 종합적으로 평가)

5. 서류 접수기간 및 접수처

가. 접수기간 : 2023.11.16.(목) ~ 2023.11.22.(수) 17시

나. 접수방법 : 방문접수, 우편접수(2023.11.22(수) 17시 행정실 도착분까지),

이메일접수(sirakang@nkhrd.org)

다. 접 수 처 : 장대현중고등학교 행정실 채용담당자 앞

(부산광역시 강서구 신호산단4로76번길 71)

평일 09:00~17:00 방문접수, 토~일(공휴일) 접수불가

6. 채용일정

가. 1차 전형 : 서류심사

나. 1차 합격자발표 : 2023.11.24.(금) 10시이후 / 1차 전형 합격자 개별 통보

다. 2차 전형 : 개별면접 : 2023.11.27.(월) 14시

라. 최종합격자발표 : 2023.11.29.(수) 10시이후 / 최종합격자에 한하여 개별 통보

※ 상기 일정은 학교사정에 따라 변경될 수 있음

7. 근로조건

가. 채용기간 : 2024.01.02.(예정/구비서류완료후 근무) ~ 2024.12.31까지

※계약기간 만료 시 계약종료 또는 근무실적에 따라 계약 연장 가능(업무는 변경될 수 있음)

※「기간제 및 단시간근로자 보호등에 관한 법률」에 따라 무기계약 대상자 아님.

나. 업무내용 : 학교회계, 행정업무, 기타학교장이 지시하는 업무

다. 근무형태 : 기간제근로자

라. 근무시간 : 주40시간 08:00 ~ 17:00 (주5일, 월~금)

마. 보 수 액 : 면접 시 논의 (4대 사회보장보험 가입, 단 본인부담금은 자기부담)

바. 근 무 처 : 장대현중고등학교 행정실

사. 기타사항 : 장대현중고등학교 취업규칙(인사규정) 및 관련 법령에 따름.

8. 제출서류

가. 원서접수 시 제출서류

(1) 응시원서 1부 [붙임1]

(2) 자기소개서 1부 [붙임2]

(3) 개인정보 수집·이용 동의서 1부 [붙임3]

(4) 경력증명서 1부 (해당자에 한함)

(5) 자격증 사본1부 (해당자에 한함)

(6) 채용서류 반환청구서 (희망자에 한함) [붙임4]

나. 최종합격자 제출서류

(1) 주민등록등본 1부 (최근 1개월 이내)

(2) 채용신체검사서 1부

(3) 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄조회 동의서 1부

(4) 잠복결핵검사 확인서 1부

(5) 기타 학교에서 요구하는 서류

9. 기타

가. 제출된 서류의 기재 내용이 사실과 다를 경우 당해 합격을 무효로 함.

나. 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증 및 경력검증, 성범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용을 취소 할 수 있음

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재착오 또는 누락, 자격미비자의 응시 등으로 발생한 불이익은 모두 응시자가 책임짐

라. 공고사항의 불이행 및 연락 두절로 인하여 발생한 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

마. 적격자가 없으면 최종합격자를 선발하지 아니할 수 있으며, 결격사유 발생 및 합격포기자 발생시에 차순위자를 합격자로 선정하거나, 재공고를 실시할 수 있음

바. 채용예정인원의 2배수 이상이 지원하지 않을시 재공고 할수 도 있음

사. 접수된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환함(합격자 제외) (반환 청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 본교에 직접 방문하여 반환해 갈수 있습니다. 반환 청구기간 이후 반환되지 않은 서류는 파기 합니다.)

아. 본 채용계획은 우리학교의 사정에 따라 변경될 수 있음

자. 기타 문의 사항은 우리학교 행정실 채용담당자(☎070-4350-0389)로 전화주시기 바람.

2023.  11.  15.

장대현중고등학교장

[붙임1]

응 시 원 서 ※ 최소한의 개인정보를 수집하기 위해, 필수정보와 선택정보로 구분합니다. 필수정보(*)는 반드시 작성해야 하며, 선택정보는 작성하지 않아도 됩니다. 그 밖에 활동 경력이 있는 경우 별지로 첨부할 수 있습니다.
응 시 분 야	접수번호
행정대체인력

사진부착 (6개월 이내 반명함판)			인적사항	*성명					*생년월일				년 월 일
				*주소			(우: )
				*연락처(휴대폰)						e-Mail
학력 사항	학교명				재학기간			전공				수학구분			소재지
												졸업/재학/수료/중퇴
												졸업/재학/수료/중퇴
*경력 사항	*직 장 명				*근 무 기 간			경력증명서 사본 첨부 유, 무(O, X)				*담당업무			*퇴직사유
자격증	자격명					취득일자 (수상일자)					발급기관
위 기재 사항은 사실과 틀림없으며, 허위기재 내용이 있을 경우, 계약해지 사유가 될 수 있음을 확인합니다. 2023년 월 일 작성자 : (서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 최소한의 개인정보를 수집하기 위해, 필수정보와 선택정보로 구분합니다. 필수정보(*)는 반드시 작성해야 하며, 선택정보는 작성하지 않아도 됩니다. 그 밖에 활동 경력이 있는 경우 별지로 첨부할 수 있습니다.

3. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

4. 『응시원서』는 아래의 ≪작성 요령≫에 따라 작성함.

≪작성 요령≫

1. 접수번호: 기재하지 말 것

2. 사진

가. 사진 규격: 가로 3cm × 세로 4cm 컬러 증명사진

나. 워드 작성 시에는 사진 파일로 첨부 가능

3. 성명(한글): 워드 또는 정자로 기재

4. 주소: 현재 거주하는 곳(도로명 주소)을 기재하되, 법정 동을 반드시 명기할 것

시·도 + 시·군·구 + 읍·면 + 도로명 + 건물번호 + “,”

상세주소(동·층·호) + 참고항목(법정 동, 아파트단지 명칭 등)

예) 부산광역시 강서구 명지국제5로 ***, **동 **호 (명지동, OO아파트)

5. 연락처: 상시 연락 가능한 번호를 기재하되, 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재. 휴대전화를 원칙으로 하고 필요시 자택전화번호를 기재할 수 있음

6. 경력사항:

가. 직장명, 근무기간, 퇴직사유는 필수정보이므로 반드시 기재. 채용과정에서 불리함을 회피하기 위하여 물의를 일으킨 특정 기관 경력을 제외하는 등 허위기재 할 경우는 계약해지 사유가 될 수 있음.

※ 기재 공간이 부족한 경우, 별첨으로 작성 가능

7. 자격증 현황: 업무 관련 자격증 기재 / 자격증현황은 선택정보이므로 희망할 경우 기재하되, 기재할 경우 해당 자격증 사본 제출

[붙임2]

자 기 소 개 서

성 명  :

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 작성

- 자기소개, 본교 지원동기, 각오 등을 자유롭게 작성

2023년    월     일

작성자 :         (서명)

[붙임3]

개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서

장대현중고등학교에서는 행정대체인력 채용과 관련하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집·이용하고 합니다. 다음의 사항에 대해 충분히 읽어보신 후 동의 여부를 체크한 후 서명하여 주시기 바랍니다.

▶ 개인정보 수집 및 이용 동의 [고유식별정보]

개인정보의 수집·이용 항목	개인정보의 수집·이용 목적	개인정보 이용 및 보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항, 소지자격 등	채용을 위한 본인확인 및 심사자료	공공기록물 관리에 관한 법률에 의해 정해진 기간 동안 보유

귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우에는 채용심사 대상에서 제외됩니다. 채용신청에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

□동의함                                □동의하지 않음

▶ 개인정보의 제3자 제공 동의 [고유식별정보]

개인정보를 제공받는 자	제공하는 개인정보의 항목	개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용목적
경찰서, 관공서, 행정정보공동이용시스템 등	성명, 주민등록번호	성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력 조회

귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우에는 채용심사 대상에서 제외됩니다. 채용신청에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

□동의함                                □동의하지 않음

본인은 본 『개인정보의 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서』 내용을 읽고 명확히

이해하였으며, 이에 동의합니다.

2023년      월      일

생년월일 :        년     월     일

성    명 :            (인 또는 서명)

장대현중고등학교장 귀하

[붙임4]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
장대현중고등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]